符蓉（左四）在湖南省民政行业职业技能大赛中获一等奖

岳塘新闻网4月16日讯（记者 张孟成 通讯员 谭心）近日，在湖南省民政行业职业技能大赛中，来自湘潭贤芳苑养老服务中心有限公司的符蓉获一等奖。此外，该大赛前8名获奖者中有4名花落岳塘区内养老机构及企业，岳塘区养老服务人才队伍专业化建设取得明显成效。

推动养老服务业高质量发展，专业人才是关键。近年来，岳塘区高度重视养老服务人才队伍建设，并将其作为推进养老服务转型发展的重要支撑，从构建政策体系、注重日常管理、强化技能培训等方面，有效吸引专业人才加入，助力岳塘养老服务人才队伍的专业化、职业化发展。

如何解决养老护理员缺口大的现状？如何让养老人才队伍更有“含金量”？岳塘区多措并举，提高养老护理员专业化水平，吸引年轻人加入，逐步壮大队伍。强化养老服务专业队伍培育，以院校合作方式大力推进“养老护理员实训基地”和“养老学院”等建设，辖区内湘潭市第六人民医院、湘潭市第三人民医院与湘潭医卫职业技术学院合作开设了三年制“医养订单班”、“四位一体”的老年康复治疗现代学徒制人才培养班；加快养老服务人才队伍建设，开发6个为老公益性服务岗位，养老机构现有26名社会工作者，达到配备比例标准；落实养老护理员岗位补贴和一次性入职补贴制度，2023年发放补贴9.9万元，2024年预计发放12万元，增强了养老护理员职业荣誉感；2023年在湘潭市率先启动家庭养老支持服务培训工作，对150名有需求、符合条件的失能老年人家庭成员分批进行照护培训，共计发放家庭照护培训补贴4.5万元；依托湘潭医卫职业技术学院、湘潭市银海职业技能培训学校、湘潭市荆鹏家政服务有限公司等专业培训机构，建立养老护理员培训网络，做到机构护理人员100%培训上岗、100%持证上岗，2023年举办2期共100人的养老护理员培训班，2024年将继续举办养老护理员初级、中级培训班。

“我们将从满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求出发，着力建设一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，让养老服务更有质量，更有品质。”岳塘区民政局相关负责人说。

作者：张孟成

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网

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